各支部：
根据市国资委“南国资党〔2011〕30号”文件精神，结合公司即将开展的党委换届选举工作实际，经公司党委研究，决定在各基层支部组织实施提高组织工作满意度行动计划，现将有关事项通知如下。
一、      指导思想
以党的十七大精神为指导，以提高选人用人公信度为目标，按照
组织工作“出生产力、出社会稳定、出群众满意度、出工作积极性、出风清气正”的要求，紧紧围绕“提升组织工作满意度”这条主线，全面推进领导班子、干部队伍、党员队伍和党组织建设，不断提高选人用人公信度和组织工作满意度，为推动国有企业科学发展提供坚强的组织保证。
二、      工作措施
(一)        召开一次专题会议。召开支部会议，学习传达上级有关文
件精神，对提高组织工作满意度工作进行全面安排部署，细化工作措施，明确纪律要求，提高广大基层党员对组织工作重要性的认识。
(二)开展一次专题学习。各支部要召开一次党员专题学习会，学习市委关于严肃换届纪律，保证换届风清气正工作的有关精神及换届工作政策法规、纪律要求，强化纪律观念，统一思想认识。认真学习中纪委、中组部关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”等相关文件通知精神，把换届工作纪律，提高组织工作满意度的有关要求传达到每一位党员，确保实现全覆盖。
(三)印发一份学习材料。将中央提出的换届工作“5个严禁、17个不准和5个一律”和省委“三条规定”印发给每个党小组，做到时时警示提醒，处处严格要求。
(四)集中一段时间宣传。各支部要充分利用报纸、宣传栏、标语等宣传手段进行广泛宣传，提高广大党员和干部群众对组织工作的认知率。
(五)开展一次专题谈心。各支部要进行一次提高组织工作满意度专题谈心谈话活动，教育党员讲党性、顾大局、守纪律，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”要求。确保公司党委换届选举工作顺利开展。
三、有关要求
(一)健全领导机构。公司成立提高组织工作满意度领导小组，党委书记、总经理杨松同志任组长，党委副书记、纪委书记李莉同志任副组长，各副总经理、基层支部书记和公司党委办的同志为成员。领导小组下设办公室在公司党委办，负责日常工作。
(二)落实工作责任。各支部书记要站在讲政治的高度看待组织工作满意度工作的开展，要做到亲自抓 、带头抓、全程抓，保证公司组织工作满意度得到进一步提升。
(三)转变工作理念。各支部要着力推进组织工作的民主公开，围绕“需要群众了解”和 “群众希望了解”这两个重点，做好组织工作的宣传，提高党员群众对组织工作的知晓度。
(四)加强自身建设。各支部要着力塑造党员队伍的良好形象，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，大力弘扬创先争优精神，做到谋划中有新思维，工作中有新思路，落实中有新举措，不断增强党员干部工作的执行力、创造力和凝聚力，努力提升组织工作的满意度。
各支部要结合公司即将开展的党委换届选举工作，开展好此项活动。公司党委将把活动开展情况作为支部季度和年度考核的依据，请各支部于7月31前将开展提高组织工作满意度行动计划的文字、图片资料报公司党委办邹林处。
特此通知