吸足理论之“氧”  补足精神之“钙”

   5月5日下午3时许，集团公司“两学一做”学习教育动员部署会在一水厂综合楼三楼会议室召开。会议深入学习贯彻习近平总书记对开展“两学一做”学习教育作出的重要指示，传达贯彻中、省、市“两学一做”学习教育工作座谈会精神，对在全司党员中开展“两学一做”学习教育进行动员部署。集团公司党委书记、总经理杨松出席会议并作要求讲话，会议强调全司党员要切实将思想和行动统一到中、省、市和市国资委的决策部署和要求上，以严的要求、实的作风、高的标准，把“两学一做”学习教育抓紧抓实抓好，为集团公司的科学发展和将南充建设成为创新、开放、生态、法治、繁荣的区域中心城市作出新的贡献。
公司党委委员、纪委委员、各基层党支部书记、中层管理人员及部分党员代表共计143人出席会议，会议由集团公司党委副书记、纪委书记弋才刚主持。
   杨松在讲话中指出，“两学一做”学习教育是贯彻全面从严治党要求的重要部署，是推进思想政治建设常态化、制度化的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，对全面提升党员队伍思想政治素养、保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政之基，具有重大而深远的意义。开展好“两学一做”学习教育，重在突出“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”这个主题，做到深学深悟、真信真用。学党章党规，是要通过学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党的章程和党内法规，强化红线意识，搞清楚什么能做、什么不能做等问题，给全体党员时刻戴上一个“紧箍咒”。学系列讲话，则是要用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，领会其蕴含的政治立场、价值追求和思想风范，做到学以致用，将其灵活准确地运用到工作学习的方方面面。做合格党员，就是要做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的四讲四有党员。
   杨松强调，这次学习教育要创新载体，打牢“学”这个基础，扭住“做”这个关键。坚持“三个突出”，确保“学”在深处。一是突出领导带头学。领导干部要带头参加所在党支部和所负责联系组开展的学习教育活动，带头参加学习讨论，谈体会、上党课。二是突出教育培训学。通过邀请专家学者开设专题讲座、组织观看专题片和以党支部（党小组）为单位进行交流相互学等多种形式，不断提高党员历史思维、辩证思维和底线思维，做到深学一层、更进一步。三是突出树立标杆学。在大力宣传先进典型模范事迹的同时注重树立身边标杆，让标杆走进党员、走进工作、走进生活，现身说法，用榜样的力量鼓舞职工、带动职工，有效促进职工精神面貌和工作状态的良性转变。坚持“三个结合”，确保“做”在实处。一是把“两学一做”学习教育同主题党日活动结合起来。通过开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动，唤醒全体党员对那段“激情燃烧岁月”的回忆，深刻反思问题，明差距、抓整改，不断改造提升自己。二是把“两学一做”学习教育同转变作风结合起来。通过召开专题组织生活会和搞好民主评议等工作，巩固深化群教活动和“三严三实”专题教育成果，整改突出问题。三是把“两学一做”学习教育同履行社会责任结合起来。继续大力开展“党员义工日”，“走基层双报道”，“双联帮扶”等活动，扎实推进精准扶贫工作，同时结合“四强四优”活动的开展，增强党员宗旨意识。
   杨松要求，这次学习教育要抓在日常、融入经常，确保取得实实在在的成效。开展“两学一做”学习教育是当前和今后一个时期的重要政治任务，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，带头坚定理想信念，加强对分管联系点的具体指导，切实推动工作实践，确保学习教育不虚、不空、不偏，有序有效进行；各基层党支部要紧密结合工作实际，搞好统筹谋划组织协调，加强沟通联系，制定具体工作方案，指定工作负责人，以求真务实的作风开展学习教育；充分运用集团公司门户网站、《康源水务报》、《纪检监察报》、南水职工之家，康源管家QQ群、微信等媒体平台，加强内外宣传，使集团公司全体干部职工和社会公众及时了解工作开展情况，营造良好的学习教育氛围。
   会上，集团公司党委委员、副总经理肖军传达了习近平总书记对开展“两学一做”学习教育作出的重要指示和中央、省委、市委“两学一做”学习教育工作座谈会精神。党委委员、副总经理陆文举宣读了集团公司“两学一做”学习教育实施方案，强调各基层党支部要认真组织实施，落实文件精神，进一步转变工作作风，增强为民服务意识。党委副书记、纪委书记弋才刚在总结时强调，通过本次学习教育，着力解决好党的建设弱化虚化淡化问题，落实好管党治党政治责任，实现加强党的领导与完善公司治理机制的有机统一，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势和干部人才优势转化为企业治理优势和改革创新优势，切实推动企业科学发展、转型发展、加快发展。