2011年南充康源水务（集团）有限责任公司企业党建工作总的指导思想是：深入学习贯彻党的十七届五中全会和市委四届八次全会精神，坚持以党的先进性建设和领导班子能力建设为主线，紧密结合企业生产经营和改革发展实际，积极开展创先争优活动，以改革创新精神全面推进基层党组织建设、领导班子建设、人才队伍建设、党风廉政建设和企业文化建设，努力把企业党建工作提高到一个新的水平。
   一、建设学习型党组织，切实加强理论武装
1．深入学习贯彻党的方针政策。在党委的带领下，各基层
支部要深刻领会十七大和十七届四中、五中全会精神。认真贯彻落实全国、全省国有企业党建工作会议精神，把广大党员干部和职工的思想认识统一到中央、省委和市委的决策部署上来，保证参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。通过进一步解放思想，完善工作思路和措施，努力推动企业党建工作的创新和发展。
2．扎实抓好社会主义核心价值体系学习教育。按照中央、和省委、市委的统一部署和要求，结合建党90周年庆祝活动，扎实开展社会主义核心价值体系学习教育活动，重点抓好理想信念教育。公司党委将组织党员和中层管理人员广泛开展读书实践活动，积极倡导向书本学习、向实践学习、向群众学习，切实推进学习型党组织建设。
3．强化党委中心组理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度，建立健全公司领导班子成员学习考核机制，创新学习方式，丰富学习内容，提高学习成效，着力建设学习型领导班子。
   二、围绕提高能力素质，进一步加强公司领导班子建设
4．深化企业“四好”领导班子创建活动。进一步加强公司领导班子思想理论、根本宗旨、民主集中制、道德品质和廉洁从业教育，努力打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的优秀企业领导班子。
5．切实加强企业领导班子的能力建设。以提高综合素质和领导能力为目标，采取各种措施，着力提高企业领导班子多方面的能力和水平。
6．加强和改进公司中层管理人员的任用管理。坚持德才兼备、注重实绩的原则。修订公司《中层管理人员选拔及管理办法》，完善中层管理人员选拔任用机制，加强对中层管理人员履行职务情况的日常监督及任期考核。
7．加强公司后备人才队伍建设。按照数量充足、结构合理、素质优良的要求，完善公司后备人才信息库。采取学习培训、轮岗交流等多种方式，加大公司后备人才培养力度。
8．加大高技能人才培养力度。各基层支部通过对职工的技能培训、技术比武等活动，努力培养和造就一支适应企业发展需要的高技能人才队伍。
   三、开展创先争优活动，全面推进企业党组织建设和党员队
伍建设
9．扎实开展“四强四优”活动。在各基层支部开展以争创政治引领力强、推动发展强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织；争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动。
10．加强基层组织建设和党内民主建设。健全公司党组织换届选举制度，完成公司党委、纪委及基层支部换届选举，督促指导基层党组织换届选举工作。加强公司领导班子民主生活会的管理和指导。积极探索公司党务公开的内容和形式，进一步健全党内情况通报、情况反映制度，充分利用《康源水务报》和内部办公网等载体，加强党建信息交流。
11．建设充满活力的党员队伍。进一步建立健全党员教育、管理、服务的长效机制，增强党员党性修养，提高党员队伍整体素质。坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，严格党员组织生活，规范党员日常管理。进一步优化党员队伍结构，加大在生产、工作一线和专业技术人员中发展党员的工作力度，提高发展党员质量。健全党内激励、关怀、帮扶机制，深化结对帮扶和党员志愿者服务活动。紧密结合公司生产经营方针，广泛开展党员岗位争先创优活动，充分发挥广大党员在企业改革发展和稳定工作中的先锋模范作用。
12．创新企业党建工作责任制。公司党委尤其是党委（支部）书记要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，严格执行民主集中制，健全参与决策、带头执行、有效监督机制，加强党建工作考核和责任追究。
   四、加强企业思想政治工作，推进企业文化建设
13．加强和改进企业思想政治工作。加强职工思想道德教育、党的优良传统教育、法制教育、安全文明生产教育，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。
14．加强企业文化建设。在学习借鉴先进的企业文化建设经验的基础上，着力推进企业特色文化建设。
15．重视和加强新闻宣传工作。坚持正确的舆论导向，充分利用好各种宣传载体，加强信息交流，促进厂务公开和党务公开，扩大企业的社会影响力。
16．充分发挥群团组织的作用。公司党委要加强对工会、共青团等群众组织的领导，支持群团组织按照法律和各自章程创造性地开展工作。充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用。
   五、加强党风廉政建设，着力提高防腐工作能力
17．扎实推进惩治和预防腐败体系建设。坚持标本兼治、综
合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过坚持不懈地抓好反腐倡廉宣传教育，引导广大党员、领导和职工增强廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变能力。
18．加强对企业领导人员权力运行的监督和制约。严格落实党风廉政建设责任制，进一步完善公司党风廉政建设的各项规章制度，健全监督机制，强化责任追究，保证党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
19．加大查办违纪违法案件力度。认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，加强城市供排水管理，纠正行业不正之风，更好地维护城市供用水秩序。
20．加强企业廉洁文化建设，推进反腐倡廉制度创新。通过大力推进企业廉洁文化建设，努力培育廉洁、诚信、健康的企业文化。进一步拓展源头反腐治腐工作领域，加大制度创新力度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。