7月4日下午，市委常委、市国资委党委书记冯斌、市政府副市长廖伦志一行10人到康源水务公司就2013年上半年工作暨领导班子任期内规划情况做工作调研，康源水务公司6名领导班子成员参加了此次调研座谈。
    首先，杨松就康源水务公司上半年工作目标完成情况和下半年工作打算进行了简要汇报，并重点汇报了第二任期内的工作规划及主要目标。参加座谈的市级相关部门领导纷纷肯定了水务企业上半年的工作成绩，同时就公司目前面临的项目大、投资大、压力大、责任大等问题，分别结合南充本土实情开展了集思广益的座谈，提出了很多合理化建议。
    廖伦志副市长在充分肯定康源水务公司上半年工作成绩的同时，强调：康源水务公司在下半年的工作中一要系统的做好供排水规划，超前谋划，充分满足南充城市发展的需求；要全力的做好自来水生产供应.抓好重点项目的进展，加强企业管理，做到企业公益性和盈利性的双赢。并同时把握政策、用好政策、争取政策，为企业提供良好的软环境。面对当今开放的外部环境，自来水企业作为地方基础设施，要深谋远虑，加大招商引资力度。
    最后，冯斌常委做了重要讲话，他首先对康源水务近年来对地方经济作出的贡献给予高度赞誉，对进一步加大供排水基础设施建设表示大力支持，强调相关责任部门要跟踪落实，积极为康源水务的发展创造良好的外部环境。并就康源水务下一步工作提出了六点要求：一要拓宽视野。领导班子应该在任期内，创新理念，服务地方经济发展。二要寻求支撑。包括政策支撑、收入支撑、项目支撑和增长支撑。三要激发合力.改革管理体系，建立能者上，庸者下的用人激励机制。四要强基固本。企业应该从内部管理、班子建设、企业文化等方面来加强内部领导。五要提升形象，供水企业作为党委政府的窗口和形象，应该提升对外服务和自身形象。六要夯实基础。不断提升自身实力，实现国有资产的保值增值。