公司纪委在反腐倡廉的路上，坚守把反腐干到底的信心和决心，严格落实监督责任，集中力量履行监督职责，聚精会神抓监督主业，执好纪、问好责、把好关。主动出谋划策协助党委加强对党风廉政建设工作研究部署。认真落实党内监督各项制度，对违反议事规则及“三重一大”决策程序和原则，造成资产损失的，严格执行责任追究。有效整合公司纪检监察、监事会、审计、财务、工会等部门的监督合力，推进共同监督，力争做到事前、事中、事后监督不断线。发挥效能监察“监督的再监督功能”，加强对重点工程的招投标、工程项目审计、资产处置、行业作风等关键环节的日常监察。为了巩固公司廉政风险防控工作取得的成果，把廉政风险防控管理要求“嵌入”到具体业务工作环节中，营造了企业科学发展的廉洁氛围。通过多种监督方式提高反腐倡廉的保障作用，避免国有资产流失，促进了企业健康顺利发展。

纪委书记到服务窗口检查劳动纪律

对公司党委重大决策进行监督

国有资产处置日常监督

 重点项目督办检查

工程外审现场复核工程量

深入帮扶村了解扶贫项目推进情况

 进社区了解行风情况

纪律强执行

公司纪委为进一步提高全司党员干部执行、遵守党规党纪的自觉性，聚焦职责定位，强化监督执纪问责，以有为体现担当。

抓好纪律教育，经常性开展纪律讲堂，挖掘和培育特色廉洁文化，通过正面引导、反面警示等方式开展警示教育，用身边事警示教育身边人，强化纪律执行，提升了党员、干部知敬畏、有纪律、存戒惧、守底线意识。加强纪律督查，把“三会一课”、组织生活会等党内政治生活开展情况、节日廉情、“廉洁文明家风党员干部示范”专项行动和“庸懒散浮拖”作风问题专项整治作为监督执纪的重点。坚持把纪律挺在前面，持之以恒正风肃纪，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态、党纪轻处分和组织处理成为大多数、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整成为少数。2018年以来，运用“四种形态”共处理违法违纪违规干部职工35人，在我司进一步推动形成了守纪律讲规矩的思想自觉和行动自觉，全面促进了党风廉洁建设。 

 重点岗位人员廉洁谈话