"5月9日，接南充市人力资源部和社会保障局通知《南充市人力资源和社会保障局关于南充市首届“工匠杯”百万产业工人技能大赛有关问题的通知》南人社通（2017）276号文件精神，为顺应“南充新未来·成渝第二城”总体目标的新要求，为“155发展战略”提供强大的产业人才支撑，推动产业转型升级，助力大城崛起。集团公司党政高度重视，通过党政工联席会讨论，研究决定，在全司范围内开展南充市首届“工匠杯”百万产业工人技能大赛康源水务赛区三大比赛项目比赛活动。
    本次比赛围绕“尊重知识、尊重人才、科技兴业、人才兴企”的主题，以“安全第一、比赛第二”的宗旨。
    南充市首届“工匠杯”百万产业工人技能大赛，康源水务赛区从6月2日至6月8日三大比赛项目先后进行，为顺应集团公司各工种的技能特性，分别在全司范围内依次开展：1.水质检验操作比赛（考核参赛选手对于草酸钠标储（0.1000mol/L）滴定高锰酸钾溶液定容至 0.1000mol/L的基本技能情况）。2.焊工操作技术比赛,（焊工比赛主要对焊条电弧焊V型坡口板对接立焊等技能技巧进行考核）。3.计算机操作能手比赛（针对熟练打字技能、WORD基本技能应用、EXCEL基本技能应用进行考察）。
    通过本次南充市首届“工匠杯”百万产业工人技能大赛康源水务赛区三大主题竞赛，参赛者们展现出高标准的生产操作技能，激发了职工们的交流学习热情，在全司范围内营造了一种比学赶帮的良好氛围，增强了团队的凝聚力和向心力。同时顺应社会主体发展趋势，打造良好的工匠精神，使工匠精神成为我们供水广大职工的主体意识和主流精神同时为推动我司持续健康发展做出新的更大的贡献!"