顺庆区文明办主任胡良荣带领区文明办全国文明单位考核组成员在市环保局九楼会议室，对我司2016年度全国文明单位建设工作进行了复查考核。集团公司党委副书记、纪委书记弋才刚和精神文明建设相关责任部门负责人参加会议并陪同检查。
     座谈会上，公司党委副书记、纪委书记弋才刚首先对考核组的到来表示欢迎感谢，接着从公司建设现状、夯实文明建设基础、做强做优主业、巩固创建成果四个方面对我司2016年精神文明建设工作情况进行了全面而简要的汇报。弋才刚谈到，自公司获得“全国文明单位”荣誉称号以来，始终坚持围绕中心、服务大局，坚持务实创新、打造品牌，严格按照“全国文明单位测评体系”的要求，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以“两学一做”学习教育为抓手，全力巩固全国文明单位创建成果，积极探索新形势下精神文明建设工作的新思路、新方法，在完善长效工作机制、强化文明素质教育、提升廉政风险防控、狠抓生产服务质量、弘扬中华传统美德、培育文明向上新风等方面取得了一定成效。今年，公司将在稳抓全局建设的同时着重聚焦薄弱环节，提前谋划部署，使文明单位建设工作再上新台阶。随后，考核组观看了我司文明单位建设工作汇报PPT，翻阅了相关文件资料。
    胡良荣主任在查阅后，对我司精神文明建设工作给予了充分肯定，并就下一步如何更好的推动精神文明建设工作提出三点要求。一是继续高度重视精神文明建设。党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央高度重视精神文明建设，多次深入企业、乡村，听汇报、做调研，强调“实现我们的发展目标，不仅要在物质上强大起来，而且要在精神上强大起来”。精神文明建设没有终点，我们要继续高度重视，将其有效地融入业务工作中，和业务工作同部署同推进同提升。二是严格对标“十三项”查漏补缺。认真对照中央精神文明办下发的十三项测评体系进行自查，结合自身实际开拓创新、丰富载体，强化薄弱环节，重点加强道德讲堂和道德经典诵读两大环节建设，要做到主题鲜明、流程规范。三是加强文件资料的归档整理。今年，是全国文明单位“三年一大检”的关键之年，复查验收工作将安排在7月到10月间，我们要在提前做好相关文档资料整理工作的同时注重加强环境卫生建设和办公场所文明标语、核心价值观、廉洁文化的宣传等工作，实现软件硬件双提升。