1月25日上午9时，集团公司2012年年终总结工作暨表彰大会在一水厂三楼会议室顺利举行。会议由集团公司副董事长肖军主持，领导班子成员均出席了会议，董事长杨松同志做了重要讲话，他在全面总结了2012年各项工作情况的基础上，也对2013年工作进行了认真的部署。
　　　董事长杨松同志在讲话中指出：2013年，在党的十八大精神指引下，努力践行科学发展观，保证优质安全供水的前提下，坚持围绕企业做强的目标来开展各项工作，对新形势，迎接新挑战，我们在满怀信心，昂首阔步迈入2013年的同时，也应该清醒地认识到企业目前存在困难和面临的严峻形势。时刻保持清醒的头脑，迎难而上，把握机会，一是切实做到安全优质供水，它永远都是水务工作的重中之重。各职能部门在管理中要创新机制，精益求精，加大除患排查治理力度，遏止重特大生产安全事故发生，力争将安全风险点降到最低；二是强化服务保障民生，供水行业事关民生，服务工作不可小视。对待民生问题从班子到基层都要引起足够的认识，要坚持把民生理念贯穿工作始终，用心倾听群众心声，用情解决群众困难，用实实在在的行动回应群众期盼，从快从实解决民生难题；三是推动项目做强企业，2013年将是公司几大重点建设工程具体实施的“项目年”，项目大、投资大、压力大、责任大。公司上下要紧紧围绕经营思路，集中强有力的人员和资源来推动包括第四水厂、文峰区域供水、二水厂一体化装置和高坪二水厂的扩能项目等在内的建设项目有序实施；四是成本控制成效显著，公司在某些方面资源没有得到有效整合，浪费比较严重，下一步公司在加强成本控制方面要做到管理先行，建立一套行之有效的管理办法，并制定相应的定额标准，堵塞管理漏洞，理顺管理机制，减少成本损耗；五是深化分配制度改革。2013年公司将投入大量的人力和物力，借鉴成都、上海等同行业的先进做法，引进专业咨询公司共同制定一套科学合理的薪酬分配体系。这将是公司实现科学规范化管理迈出的重要一步，也是企业深化改革的一项重要举措，这项工作虽然压力大，任务重，但势在必行。六是凝心聚力构建和谐。新的一年里，全司上下要齐心协力，在保持省级最佳文明单位荣誉的同时，积极争创全国文明单位。根据企业经营状况的不断改善，在十八大精神指引下，到2018年实现职工收入比2010年翻番，让职工共同享受企业改革发展的成果。
　　　2012年，是实施“十二五”规划承上启下的推进之年，也是城市供排水事业改革和发展成效显著的一年。集团公司工作呈现出稳步推进、和谐发展的新局面，全面超额完成了各项经营指标。本次会议的召开，作为集团公司新里程的始点，全体职工同仁要上下一心，齐心协力，认真学习领会十八大精神，进一步落实科学发展观，统一思想，坚定信心，扎实工作，开拓创新，高度重视和贯彻执行集团公司“十二五”发展规划，确保将各项工作任务真正落到实处，切实增强危机感、责任感和紧迫感，力争圆满达成2013年各项任务目标，确保集团公司可持续的、全面的协调发展。