12月20日下午，康源水务在公司八楼会议室召开了党的作风整顿建设工作动员会。集团公司党委副书记、纪委书记李莉主持会议，集团公司班子成员和中层以上管理人员参加了此次会议。
    党委委员、副董事长肖军同志作集团公司全体干部职工作风整顿建设活动动员报告。党委委员、副总经理陆文举同志宣读了《中共南充康源水务（集团）有限责任公司委员会关于开展“强党性、严纪律、树新风、促发展”的作风整顿建设工作方案》。党委委员、副总经理何航标同志宣读了《南充康源水务（集团）有限责任公司关于进一步开展机关效能建设专项活动月的安排意见》。党委委员、副董事长肖军宣读了《关于成立公司办公大楼治安联动防范领导小组的通知》。
    会上，党委书记、董事长杨松同志对集团公司开展党的作风整顿建设工作提了三点要求：一是统一思想，认清作风整顿工作的重要意义。充分认识到开展这次作风整顿工作是全面落实全心全意为人民服务的宗旨，切实改变党员干部工作作风，密切党群、干群关系的基本要求，也是优化发展环境，加快公司坚持走城市供水一体化道路，创造新的辉煌业绩，促进各项工作再攀新高峰的客观需要。必须把思想认识统一到市委、市政府的总体要求上来，以认真的态度和饱满的热情，积极参加到作风整顿活动中来，扎实完成好每个阶段的任务。二是突出重点，扎实开展作风整顿工作。 紧密结合干部职工自身实际，迅速开展自查自纠。着重查摆是否存在与公司建设发展稳定大局不合拍、要求不适应的问题；是否存在责任心不强，部门利益至上，本位主义严重，服务意识淡薄，工作方法简单粗暴，以权谋私、吃拿卡要以及“三乱”现象等宗旨意识不强的问题；是否存在精神不振、干劲不足、作风飘浮，不注重抓落实，不注重解决实际问题等工作作风不实的问题；是否存在规章制度不健全、纪律松弛、监管不严、违规办事、效率低下等工作不规范的问题。整改工作要做到措施不到位不放过；整改不落实不放过；问题不解决不放过；群众不满意不放过。确保作风整顿不走形式、不走过场。三是建立机制，确保作风整顿取得成效。围绕开拓创新、转变职能、从严管理的要求建章立制。制定了的制度，要坚决落实，切实用规章制度规范、约束干部职工的行为，推动行风和机关作风的转变。特别是对首问责任制、限时办结制、行政过错责任追究制等制度，要严格执行，并要进行重点督促检查，为巩固作风整顿建设成果打下坚实基础。
    最后，党委副书记李莉同志，要求各部门迅速传达贯彻会议精神，认真组织学习活动相关政策，明确活动目的，确保活动收到实效。参会领导分别对近期集团公司在保障安全优质供水、提升窗口部门服务、治安联动防范工作、公务车辆管理等方面工作作出了具体的安排部署。