为加强企业安全文化建设，提升企业安全管理水平，推动企业安全生产长效机制建设，近日，南充康源水务集团公司开展了企业安全文化创建活动。
    一、加强领导，提高认识
    为使本次企业安全文化创建活动做到有序、有重点。集团公司成立了以总经理杨松为组长，班子其他成员为副组长，各部门负责人为成员的“创建安全文化示范企业”活动领导小组并进行了工作分工，领导小组办公室设在安监科（现生技部）。在创建活动中，要求做到各部门工作相互协作、目标全面落实。
    二、加强宣传动员，营造创建氛围
    公司确定了“安全你我他 幸福流进家”的创建省级安全文化示范企业宣传口号，并要求各部门要利用各种形式传达、学习关于创建安全文化企业活动的指示和要求，广泛传播安全理念，倡导安全文化，强化安全管理，促进企业安全生产、优质服务活动收到实际效果。
    三、活动内容
    此次创建活动主要开展以下工作：
    1、开展内容丰富、形式多样的安全生产法律法规学习活动。各部门要对职工进行集中的法律法规学习和活动宣传，张贴标语、横幅、出版墙报，并在《康源水务报》刊载相关宣传资料，营造活动氛围。
    2、开展安全生产责任制落实情况检查。检查要以自我检查和逐级检查相结合。公司各部门要检查安全生产责任制建立和完善情况、执行情况、责任追究情况及各种预案制定和演练情况。
    3、狠抓预防，严查隐患。抓好隐患排查治理是安全生产预防工作的重点。各部门要以此次活动为契机在全公司范围内开展隐患排查治理工作。对不能及时治理的要上报公司并提出解决办法，同时，确保未治理期间的生产安全，以形成隐患排查治理工作的常态化管理模式。
    四、工作重点
    1、公司安监科要严格按照公司制定的《安全检查制度》的要求进行安全检查。确保相关安全生产制度的严格执行。
    2、完善工作制度、职责，做到操作规程、安全宣传知识上墙。
    3、公司办公室、保卫科要组织重点场所的消防用电安全检查，做好防火防盗，并且加强易燃易爆、危 险化学品的监控，以预防意外事故的发生。
    4、提升服务意识，预防服务类事件的发生，搞好优质服务工作。
    5、严格事故查处。按照“四不放过”原则和“倒查与顺查相结合”的要求从严、从快追究事故责任。
    6、建立生产责任制、完善各种档案资料的记录，做到安全生产“有案可查、有责必究”。
    五、工作要求
    1、高度重视，精心组织。各部门要把本次创建活动作为加强安全生产的一项重要内容来抓，精心组织，认真落实，确保创建活动取得实效。
    2、严格标准，务求实效。要严格按照上级有关创建工作的要求和标准，坚持以人为本，创新工作思路，加大投入，采取多种形式，传播安全理念，营造安全文化氛围，实现以安全保稳定、以安全促发展。
    4.按时上报资料，及时总结经验。按时上报创建工作开展情况，并及时对创建工作进行总结，吸取好的经验和做法，克服不足，促进创建活动上台阶。
    六、工作目标
    从今年开始，在公司全面开展“安全文化建设示范企业”创建活动，夯实安全生产基础工作，严格执行安全生产法律法规，全面落实安全生产责任，进一步完善安全管理体系，加强安全隐患排查治理力度，同时，做好企业安全文化建设，实现以文化促管理、保安全，确保公司安全生产的良性发展。